Detalles, Ficción y resolucion 0312 de 2019 diapositivas
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Realizar las evaluaciones médicas ocupacionales de acuerdo con la normatividad y los peligros / riesgos a los cuales se encuentre expuesto el trabajador.
El resultado de este indicador permite determinar que por cada 100.000 trabajadores, existen X casos nuevos de enfermedad sindical en el periodo Z, siendo X el resultado del indicador. Se calcula Figuraí:
Solicitar el plan de trabajo anual. Verificar el cumplimiento del mismo. En el caso que se hayan presentado incumplimientos al plan, solicitar los planes de progreso respectivos.
Solicitar documentos que evidencien las actividades de capacitación brindada a los integrantes del COPASST.
Asignar y documentar las responsabilidades específicas en el Doctrina de Gobierno SST a todos los niveles de la ordenamiento, para el ampliación y mejoría continua de dicho Sistema.
Identificamos y gestionamos los riesgos laborales para disminuir accidentes y enfermedades profesionales, lo que todavía disminuye los costos relacionados con primas de seguros, bajas laborales y posibles litigios.
Prohibición de incentivos por no reporte : No se resolución 0312 de 2019 indicadores debe incentivar el no reporte de accidentes o enfermedades a través de bonos, premios o recompensas.
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Conceptos emitidos por el médico evaluador en el cual documentación recomendaciones y restricciones laborales.
También investigación conciliar los requisitos del SG-SST con la legislación Doméstico y decisiones de la Comunidad Andina de Naciones relacionadas con la seguridad y Salubridad ocupacional.
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Solicitar a la empresa los soportes que den cuenta de la revisión por la ingreso dirección de los resultados del Doctrina de Gobierno de SST.
Identificar peligros, evaluar y valorar los riesgos y establecer controles que prevengan efectos adversos en la Sanidad de los trabajadores.